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Os Desafios do Ambiente Hospitalar: Relacionamento Interpessoal, Clima Organizacional e Atendimento
Melhore o clima organizacional hospitalar e a relação com pacientes com a Comunicação Não Violenta. Reduza conflitos, burnout e humanize o atendimento em hospitais.
Como os Debates Políticos Seriam Diferentes com Comunicação Não Violenta?
Como os debates políticos poderiam ser mais construtivos com Comunicação Não Violenta, promovendo respeito e empatia em vez de agressividade e ataques pessoais.
Comunicação Assertiva vs. Comunicação Empática: Desvendando os Segredos para Interações Eficazes
Descubra a diferença entre Comunicação Assertiva e Empática. Entenda como cada abordagem pode melhorar suas interações, resolver conflitos e fortalecer relações.
Comunicação Empática: O Poder de Ouvir e Compreender no dia-a-dia do Trabalho
Como a comunicação empática no ambiente de trabalho fortalece relacionamentos, aumenta a produtividade e melhora o clima organizacional. Descubra suas vantagens.
Os Principais Desafios do Business Partner / Consultor de Recursos Humanos
Descubra os principais desafios enfrentados por Business Partners e como superá-los com estratégias eficazes para impulsionar o desenvolvimento.
Como Escolher o Tipo de Treinamento Corporativo Ideal: Um Guia Completo
Descubra como escolher o melhor treinamento para sua empresa. Guia completo com dicas, vantagens e fatores a considerar para otimizar o desenvolvimento de seu time.
Construindo ambientes de trabalho seguros e livres de assédio
Como construir ambientes de trabalho livres de assédio, promovendo respeito, segurança psicológica e uma cultura inclusiva. Saiba mais sobre estratégias e benefícios
Ambiente organizacional, cultura e propósito como fator de sucesso nas organizações.
Descubra como liderança eficaz e cultura organizacional impactam positivamente o sucesso das empresas. Estratégias e insights para desenvolvimento humano.
Arte de Cultivar Ambientes Positivos e a Essência da Cidadania Organizacional
Um ambiente de trabalho positivo é essencial não apenas para o bem-estar dos funcionários, mas também para a saúde geral da organização.
Você é um Empregado ou um Profissional?
O trabalho é fruto das nossas competências, conhecimentos, experiências, habilidades e esforços. E isso nós temos independentemente de uma posição em alguma empresa.
Esse texto é sobre perguntas e não sobre respostas. Uma reflexão sobre os porquês.
Por que você tem um trabalho? Por que você tem que lidar com colegas desagradáveis? Por que você tem sempre a mesma dificuldade com as pessoas? Por que aquela aprese
Babel Feelings Parece a Torre de Babel
As pessoas desejam construir um mundo melhor, um futuro melhor. Desejam diminuir o efeito estufa, ter mais igualdade, mais equilíbrio entre as áreas da vida, e mais
"Tu te tornas eternamente responsável..."
Tenho a sensação de que a “responsabilidade” perdeu parte da sua importância ou significado ultimamente. A responsabilidade vai muito além de cumprir prazos, entrega
Dançar conforme a música ou trocar o disco?
Só de falar a palavra "disco" sei que entreguei a idade. Mas, traduzindo para jovens, disco é algo que veio antes do CD e ambos eram elementos em forma de círculos..
Desafio da comunicação 1 semana
Quando falo sobre comunicação, gosto de começar relembrando que é impossível passar por este mundo sem usar a comunicação, independente de como ela seja. Nós chegamo
Você já fez o benchmarking da sua vida?
O benchmarking funciona mais ou menos como um processo de comparação de boas práticas, de operações, produtos, serviços, atendimento, e o que mais foi interessante.
Construindo Ambientes Psicologicamente Seguros: O Poder da Comunicação no Mundo Corporativo!
A comunicação é a ferramenta-chave que impulsiona essa transformação. Um diálogo aberto e transparente estabelece a confiança necessária para um ambiente corporativo